15 años de infierno: la advertencia sobre inteligencia artificial del ex ejecutivo de Google Mo Gawdat es una dura llamada de atención
Mo Gawdat , quien en su día dirigió las iniciativas comerciales de Google X, presentó un pronóstico escalofriante en el podcast «El Diario de un CEO «: la IA marcará el comienzo de un período de 15 años de agitación que podría comenzar en 2027 , y no solo afectará a las fábricas. Gawdat prevé una nueva revolución industrial dirigida a los profesionales administrativos , ‑no a los trabajadores manuales.
Argumenta que incluso roles como podcasters, desarrolladores de software y directores ejecutivos podrían desaparecer ante el implacable avance de la IA. Su propia startup, Emma.love , logra lo que antes requería cientos de empleados: la IA está cambiando las reglas del juego rápidamente.
Gawdat también advirtió que la disrupción podría aplastar a la clase media , concentrando la riqueza y la influencia en manos de unos pocos:
A menos que estés en el 0,1% más rico, eres un campesino. No existe la clase media.
Cree que sin respuestas políticas urgentes —como un ingreso básico universal y marcos éticos de inteligencia artificial— la sociedad podría enfrentarse a una desigualdad cada vez mayor, crisis de salud mental y malestar social.
¿Qué más está pasando en el debate sobre la IA?
Geoffrey Hinton, el ‑llamado «Padrino de la IA» y premio Nobel, advierte que la IA podría desarrollar pronto su propio lenguaje interno, inaccesible para la comprensión humana. Esto podría impedirnos comprender qué planean o razonan estos sistemas.
Mientras tanto, el ex ‑director ejecutivo de Google, Eric Schmidt, ha alertado sobre estados rebeldes que están utilizando la IA como arma , e incluso ha especulado que ‑centros de datos de IA de alta gama podrían acabar alojados en bases militares bajo fuerte custodia.
Pero ¿se trata simplemente de pesimismo o de una elección que aún controlamos?
Gawdat insiste en que , después del infierno , podría surgir un mundo utópico alrededor de 2040 , donde el trabajo rutinario sea obsoleto y la creatividad, las relaciones y la espiritualidad humanas sean el centro de atención. Esa es su visión esperanzadora, si hoy gestionamos la IA con prudencia.
Sin embargo, no todos los expertos coinciden en que esto sea catastrófico. Muchos líderes tecnológicos, como Microsoft, Nvidia y Meta, consideran que la IA amplía , no reemplaza, las funciones humanas. Argumentan que la adaptación y la capacitación pueden ayudar a las personas a afrontar este cambio sin una disrupción total.
Profundizando: Qué significa todo esto para nosotros
- Empleos bajo amenaza : Las profesiones en finanzas, derecho, tecnología, diseño e incluso roles de liderazgo que antes se consideraban seguras podrían enfrentarse a la automatización.
- Clase media en crisis : si no cambian las políticas de redistribución y acceso, parece probable que se produzca un colapso salarial y una concentración de la riqueza.
- Alarma de salud mental : Gawdat señala la soledad y la pérdida de propósito como riesgos reales durante esta transición.
- La agencia importa : los expertos subrayan que los resultados dependen de la regulación y de quién controla estos poderosos sistemas.
- IA ética : la creación de sistemas de IA con valores compartidos y equidad es fundamental para evitar el uso indebido y la desigualdad.
Una visión más personal
No pretendo asustarlos para que hagan clic, pero ignorar estos pronósticos parece arriesgado. La advertencia de Gawdat puede parecer extrema, pero la historia nos demuestra que los grandes cambios tecnológicos se producen rápidamente y que las convulsiones a menudo nos pillan desprevenidos. ¿Y cuando expertos como Hinton y Schmidt añaden sus preocupaciones? Es una señal bastante clara de que debemos prestar atención. Lo que realmente me impactó fue la idea de que no solo los empleos en fábricas, sino también los puestos directivos, podrían desaparecer. Eso cambia radicalmente todo lo que hemos pensado sobre la seguridad laboral.
Pero hay un lado positivo: si consideramos los próximos 15 años como una maratón, no como un tren bajo el que estamos indefensos. Gobiernos, empresas e individuos pueden decidir cómo se desarrolla la IA. Políticas como la renta básica, los programas de reciclaje profesional e incluso los códigos morales de IA pueden suavizar el golpe y dar paso a la era positiva que Gawdat insinúa después de ‑2040.
